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劳务派遣转型为劳务外包有哪些区别

劳动派遣是指由人才派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,然后把派遣工派向用工企业给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣公司与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。

 

  劳务外包简单来说企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构,由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容。


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