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详细内容

辨别好的劳务派遣公司的标准

一、误差率

 

  (1)在每月计算费用时,出现人数误差的情况;

 

  (2)在每月计算费用时,出现个人计算错误的情况;

 

  (3)在每月计算费用时,同时出现人数误差和个人计算错误的情况;

 

二、反应速度

 

  (1)员工入退职时,最快总结出费用结算表的时间;

 

  (2)员工发生工伤时,从接到消息到劳务派遣公司派人介入处理的时间;

 

  (3)员工发生保险理赔是,从接到理赔资料到赔款到位的时间;

 

  (4)接到员工或客户投诉时,对投诉作出回复的时间;

 

  (5)员工与客户发生纠纷时,从接到消息到人才派遣公司派人介入调查的时间;

 

  (6)接到客户招聘员工的正式招聘需求时,提供候选人所需时间;

 

  (7)劳务派遣公司接到客户随机抽查服务数据或服务状况的正式需求时,提供文件所用时间;


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