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劳务派遣除了降低事业单位的用工成本

劳务派遣除了降低事业单位的用工成本,简化了人事管理的程序,同时也能从人力资源的方面提高单位的经营效益。如招聘成本降低;使用市场杠杆来减少员工资薪的支出;根据本单位需求,及时调节单位人员架构。此外,事业单位通过使用劳务派遣这一特殊的用工方式,也可以使员工解聘成本等一系列的人工支出得到较大幅度的降低。

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